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促進校企文化互融,推動校企共同發展

麟龍股份发布时间:2019-05-15 09:48

摘要:5月14日上午,麟龍股份副总经理颜为民出席了上海出版印刷高等专科学校在营口路校区大礼堂举行的2019年就业工作推进大会。

5月14日上午,麟龍股份副总经理颜为民出席了上海出版印刷高等专科学校在营口路校区大礼堂举行的2019年就业工作推进大会。

 

近年來,隨著社會競爭壓力的不斷加大,應屆畢業生所面臨的競爭也十分激烈,校園傳統文化已經無法適應社會與經濟的發展需求,致使高職院校的就業情況處于一種不盡人意的現象,高職院校培養的學生不能滿足社會以及企業的實際需求。而對這些學生有需求的企業也因爲學生部分能力的欠缺,而不得不多花時間來進行重新培訓教育。

 

爲了讓學生在校期間通過學習教育就能夠成爲企業所需要的技能人才,促進校企文化的融合顯得十分重要,也是推動校企共同發展進步的重要途徑,結合高職院校的自身實際情況,分析高職教育如何適應社會以及企業的需求,從而完善校企文化的建立,增強學生的整體素質。

 

而當前人才流動性過高的問題也困擾著許多企業,如何能夠補充新鮮血液,如何讓這些新鮮血液能夠更快更好地融入公司工作,也是企業想要解決的問題。

 

 

为了更好地为公司做好人才储备工作,同时响应国家号召,推进就业工作,拓宽学生的就业渠道。麟龍股份与了上海出版印刷高等专科学校达成校企合作共识,在企业建立校企合作实践基地,从而与学校之间开展更加广泛深入的合作。

 

 

我司副總經理顔爲民先生在此次會議上也進行精彩演講,不僅對台下的學生代表分享自己的工作經驗,同時也表態希望與出版印刷學校的合作能夠再上新台階,真正實現校企的無縫鏈接,幫助應屆生更快適應人生的新篇章。

 

相信通過不斷與學校建立這種校企合作,能夠爲麟龍帶來源源不斷的新鮮血液,幫助企業更好更快的發展。